7月8日，一则关于南京同曦队的消息在篮球圈炸开了锅。球队准备给锋线悍将赵柏清开出一份顶薪合同，没想到这份诚意却碰了钉子——在球员团队眼里，这个数字简直低得离谱。
说来也巧，正值赵柏清B类合同到期之际。按照CBA现行规则，俱乐部对这类球员享有优先续约权，签约期限1到3年不等，双方谈得拢的话甚至能签4年。不过眼下最让人玩味的，是同曦开出的具体价码。
要知道在CBA的薪资体系里，D类顶薪可是金字塔尖的存在。每家俱乐部最多能签3个顶薪球员，工资必须比其他球员高出至少50万。目前同曦阵中只有祝铭震一人拿着顶薪，这就意味着他们给赵柏清的报价，理论上只要比队内C类合同最低档高出50万即可达标。
问题就出在这里。CBA的C类合同最低年薪仅30万，这么算下来，同曦给赵柏清的顶薪门槛居然只要80万就能跨过去。对比某些财大气粗的国企俱乐部动辄600万的顶薪，这个数字确实寒酸了些。难怪球员团队在私下嘀咕：与其接受这样的"顶薪"，不如去海外联赛碰碰运气。
不过话说回来，同曦的薪资结构向来精打细算。看看他们现有的C类合同球员——黄荣奇、孙鸣阳这些人，年薪恐怕也就比30万高出那么一截。要指望这样的小市场球队开出天价合同，确实不太现实。但80万的顶薪，放在整个CBA联盟里，是不是也太没竞争力了？